Сотрудник Google недавно опубликовал манифест против разнообразия на внутренней дискуссионной доске, который стал вирусным и вызвал яростные дебаты как внутри компании, так и за ее пределами.
В эссе Джеймс Дамор утверждал, что различия в количестве женщин и мужчин в таких технологических компаниях, как Google, можно объяснить биологическими различиями, а не дискриминацией по признаку пола. В результате некоторые попытки разнообразия, направленные на увеличение представленности женщин и других меньшинств, являются дискриминационными по отношению к мужчинам, утверждал он. (После того, как меморандум был обнародован, Google уволил Дамора за сохранение гендерных стереотипов, сообщает Reuters.)
Но что наука должна сказать о биологических различиях между мужчинами и женщинами и как они влияют на гендерный разрыв в технологиях?
«Было бы глупо говорить, что нет никаких биологических различий между мужчинами и женщинами», - говорит Маргарет Маккарти, невролог из Университета Мэриленда, который изучает гендерные различия в мозге. «Секс - самая мощная из всех биологических переменных».
Тем не менее, связывание нехватки женщин в технологиях с биологическими различиями происходит в гораздо более шаткой форме, когда социализация или сексизм являются более вероятными объяснениями, рассказали некоторые эксперты Live Science.
Манифест против разнообразия
В манифесте Дамора он утверждал, что по сравнению с мужчинами женщины в среднем более склонны к эстетике, чем к идеям, более сочувствующие, чем систематические и более экстравертные, чем интровертные, но менее напористые и менее конкурентоспособные. В результате, по его словам, женщинам может быть сложнее договариваться о более высоких зарплатах, высказываться или просить повышения.
Он также утверждал, что женщины проявляют более высокий невротизм, что проявляется в более низкой стрессоустойчивости и повышенной тревожности, и что женщины менее охотно работают в течение долгих часов, необходимых для достижения высокооплачиваемых, высоко статусных рабочих мест. В другом разделе манифеста он сказал, что люди из идеологических левых отрицают биологические различия, когда они связаны с IQ и половыми различиями.
Разные мозги
Оказывается, существуют значительные нейроанатомические различия между мозгами мужчин и женщин в среднем, сказал Ларри Кэхилл, нейробиолог из Калифорнийского университета в Ирвине. Это не должно удивлять; В конце концов, люди - это млекопитающие, а млекопитающие демонстрируют обширные различия по признаку пола в химии, анатомии, генетике и функциях мозга, сказал Кэхилл Live Science.
Маккарти согласился.
«Мы биологически разные», - сказал Маккарти. «Было бы сумасшествием говорить, что различие в биологии не до некоторой степени распространяется на наш мозг. Думать, что мы каким-то образом избежали миллионов лет эволюции, потому что мы современные люди, я думаю, просто глупость».
Например, у женщин в среднем больше серого вещества, вычислительной рабочей лошадки мозга, а у мужчин больше белого вещества, которое связывает клетки мозга в разных областях серого вещества. В среднем, мужчины и женщины имеют разные соединительные сети между клетками мозга, согласно исследованию 2013 года, опубликованному в журнале Proceedings Национальной академии наук. Более того, мужской мозг имеет тенденцию быть больше, чем женский. И половые гормоны, такие как тестостерон и эстроген, которые сильно различаются у мужчин и женщин, также по-разному связываются с рецепторами в мозге.
Однако эти средние различия не позволяют вводить отдельные мозги: исследование, проведенное в 2015 году в том же журнале, показало, что невозможно классифицировать большинство мозгов как стереотипно мужские или женские на основе серого вещества в нескольких областях мозга.
«Гендерные различия, маленькие или большие, не« складываются », чтобы создать людей двух типов», - сказала Дафна Джоэл, невролог из Тель-Авивского университета в Израиле, который был одним из авторов исследования 2015 года. «Скорее, каждый человек имеет уникальную мозаику женских (то есть чаще встречается у женщин, чем у мужчин) и мужских (то есть чаще встречающихся у мужчин, чем у женщин) психологических характеристик».
Подобное поведение
Как только ученые совершают скачок от анатомии мозга к функционированию, связь становится еще более шаткой. Например, мозг птицы меньше, чем мозг млекопитающего, и они устроены совсем по-другому. Тем не менее, многие птицы могут справиться с умственными умениями, которые мешают умным нечеловеческим млекопитающим. Очевидно, что анатомия мозга не раскрывает всей истории, сказал Маккарти.
Более того, многие различия в структуре мужского мозга против женского мозга могут фактически противодействовать гендерным различиям в поведении, как показало исследование, проведенное в 2004 году в журнале Endocrinology. Например, женщины наследуют две Х-хромосомы, в то время как мужчины наследуют Х и Y. Но в мозге женщин одна из Х-хромосом почти полностью отключена, чтобы не дать им получить двойную дозу экспрессии генов, то есть мозг мужчин и женщин экспрессируют примерно одинаковое количество генов Х-хромосомы - хотя генетически они имеют эту разницу хромосом.
Тем не менее, нет никаких причин игнорировать возможность того, что анатомические или биологические различия приводят к поведенческим различиям, сказал Кэхилл в интервью Live Science.
«Неужели по своей природе правдоподобно, что биологически обусловленные сексуальные влияния влияют на все аспекты человеческого поведения, включая карьеру, которую выбирают люди?» Спросил Кэхилл. «Ответ - да».
Манифест претензий
Тем не менее, многие средние различия между мужчинами и женщинами, которые были описаны в манифесте, либо малы, либо близки к нулю, согласно исследованию, проведенному в 2005 году в журнале American Psychologist. Некоторые эксперты утверждают, что некоторые, если не все, средние различия могут быть связаны с социализацией, а не с биологией.
Например, в разных культурах мужчины, как правило, лучше умеют вращать предметы, чем женщины. Однако в Индии племенные женщины в матрилинейных обществах, которые держат в руках кошельки, справляются с этой задачей лучше, чем женщины в близлежащих генетически похожих племенах, которые являются патрилинейными. Исследователи обнаружили, что образование также значительно сокращает этот разрыв в пространственных способностях.
В Соединенных Штатах мужчины превосходят женщин по математике SAT, в то время как в Японии мужчины и женщины одинаково хорошо справляются с математической частью этого стандартизированного теста - и превосходят как своих мужчин, так и женщин из США, сказал Маккарти. Между тем, в некоторых скандинавских странах женщины превосходят мужчин по математической части SAT.
По словам Бернда Фрика, профессора организационной экономики в Университете Падерборн в Германии, различия между наукой и умением читать существуют в разных странах.
«Девочкам говорят, что навыки чтения важны. Мальчикам говорят, что науки важны, и вы видите, что это отражено в стандартизированных тестах с маленькими детьми в возрасте от 8 до 9 или от 10 до 12», - сказал Фрик в интервью Live Science.
Тем не менее, более патриархальные общества показывают гораздо больший разрыв в этих оценках, в то время как эгалитарные культуры показывают лишь небольшой разрыв, добавил он. Это говорит о том, что культура, а не различия мозга, объясняет большую часть разрыва, добавил он.
Что касается среднего интеллекта женщин и мужчин (IQ), то здесь нет никакой средней разницы.
«Это было показано снова и снова с миллионами и миллионами точек данных», - сказал Маккарти.
Маккарти говорит, что женщины, как правило, демонстрируют более высокий уровень диагностики при некоторых типах психоневрологических заболеваний, таких как тяжелое депрессивное расстройство, тревожность и обсессивно-компульсивное расстройство. Тем не менее, разница в соотношении полов для тревожности довольно мала по сравнению с различиями для других заболеваний, таких как нервная анорексия или аутизм. Мужчины также менее склонны искать диагнозы и чаще заниматься самолечением алкоголем и наркотиками, что означает, что, по крайней мере, некоторые из гендерных различий в показателях депрессии или тревоги могут быть вызваны недостаточной диагностикой у мужчин, а не дифференциальной реакцией на стресс. , она добавила.
«Является ли гендерная разница в уровне стресса, который вы проявляете, или вы готовы признать, что чувствуете стресс и беспокойство?» Спросил Маккарти. «Это очень сложные вопросы, на которые мы не знаем ответа».
Кроме того, гендерные различия могут нарастать или уменьшаться на протяжении всей жизни, что затрудняет выявление последствий социализации по сравнению с биологией. Например, молодые девушки, как правило, начинают проявлять гораздо более агрессивный и настойчивый характер, но к подростковому возрасту становятся менее заметными.
«Это потому, что их наказывают за то, что они вышли из своего« гендерного переулка », или это потому, что они проходят половое созревание?» Маккарти сказал. Сейчас нет возможности узнать, сказала она.
Другая работа показала, что женщины в среднем менее конкурентоспособны, чем мужчины. Однако исследование ультрамарафонеров, опубликованное в журнале «Экономика спорта» в 2011 году, показало, что по мере того, как общества становятся более равноправными, а призовые деньги, которые женщины соревнуются, приближаются к горшкам для мужчин, разрыв в конкурентоспособности исчезает.
«Так что это вопрос культуры», сказал Фрик.
Другие объяснения технологического разрыва
Однако, по словам Маккарти, манифест выходит из-под контроля, когда стремится объяснить гендерный разрыв в технологиях для биологии, когда явно играют роль другие факторы, такие как сексизм или устаревшие семейные структуры.
Например, несколько исследований показали, что эффективный способ привлечь больше женщин на руководящие должности состоит в том, чтобы иметь больше женщин на руководящих должностях, сказал Маккарти. Таким образом, недостаток высокопоставленных женщин в сфере технологий может привести к порочному циклу недопредставленности, добавила она.
Более того, женщины по своей сути не хотят работать меньше часов. По словам Маккарти, многие ожидают, что многие позаботятся о второй смене заботы о детях и работе по дому, когда вернутся домой.
«У них есть две работы», сказал Маккарти.
И сексизм в мире технологий тоже не доброкачественный, сказал Кэхилл.
«Я всегда слышу о братском культере», - сказал Кэхилл. «Это, вероятно, тот случай, когда среднестатистическая женщина будет больше раздражаться в средней братской культуре, чем средний мужчина».
Более того, ни одно исследование не показало, что навыки и личностные качества, необходимые для технических работ, являются исключительно мужскими. Например, никакие исследования не предполагают, что быть приятным, чутким или экстравертным (черты характера, которые Дамор приписывает женщинам) являются обязательствами для тех, кто работает в области технологий, сказал Маккарти.
«Если бы Google нужны были только люди с исключительно мужскими характеристиками, тогда было бы больше подходящих кандидатов-мужчин, чем кандидатов-женщин», - сказал Джоэл. «Но даже в относительно узкой области техники существует множество различных комбинаций характеристик (некоторые чаще встречаются у женщин, а некоторые чаще у мужчин), поэтому половые различия в распространенности этих мозаик вряд ли могут объяснить гендерный разрыв в технологии. "
