Поскольку программа шаттла сворачивается и НАСА переходит к новой программе «Созвездие», после 2010 года более 8000 рабочих мест подрядчиков НАСА в пилотируемой космической программе могут быть исключены из США. Согласно отчету НАСА, направленному в Конгресс, от 5700 до 6400 рабочих мест будут потеряна в Космическом Центре им. Кеннеди, где происходит обработка челнока, до 2012 года. По истечении этого времени несколько сотен рабочих мест будут добавляться ежегодно по мере запуска новой программы посадки на Луну, а первый запуск Constellation ориентировочно запланирован на 2015 год. Менеджеры НАСА считают, что обновление отчета во вторник, который должен быть представлен Конгрессу через шесть месяцев, не будет таким уж мрачным, но НАСА заявило, что может пройти более года, прежде чем у него появятся более надежные прогнозы работы.
Наиболее драматичные сокращения рабочих мест будут среди частных подрядчиков. Билл Герстенмайер, заместитель администратора НАСА, сказал, что оценки потери рабочих мест были предварительными и не учитывают многочисленные факторы потенциальной рабочей нагрузки. «Не переусердствуйте с этими цифрами», - сказал он.
В отчете указывалось: «Наша (НАСА) самая большая проблема в течение следующих нескольких лет будет заключаться в управлении этой чрезвычайно талантливой, опытной и географически распределенной рабочей силой, поскольку мы переходим от эксплуатации космического челнока к использованию Международной космической станции».
В национальном масштабе НАСА заявило, что число штатных гражданских служащих в его пилотируемой космической программе сократится до 4100 в 2011 году, потеряв около 600 рабочих мест с этого года. С учетом внешних подрядчиков количество рабочих мест сократится до 12 500 - 13 800 человек. В настоящее время занято около 21 000 человек.
Рик Гилбрех, помощник администратора НАСА по системам разведки, сказал, что многие будущие контракты на программу «Созвездие» по разработке ракет новой луны и космического корабля для замены парка шаттлов могут улучшить картину рабочих мест в НАСА.
«Существует много работы, которая не включена в эти цифры», - сказал он.
Гилбрех добавил, что следующий президент США и Конгресс, возможно, не поддержат программу Созвездия, которая является видением президента Буша для возвращения на Луну и продолжения полета на Марс.
«Нам нужна стабильная поддержка и долгосрочные обязательства», - сказал он.
Во вторник директор KSC Билл Парсонс сказал, что, по его оценкам, 15 000 человек в центре заработной платы упадут до 10 000 человек в ближайшие несколько лет, прежде чем начнут медленно расти. Однако он сказал, что есть надежда, что увольнения могут быть редкими, потому что до одной трети работников KSC имеют право на пенсию до или около того времени, когда программа челнока заканчивается в 2010 году. Он не ожидает, что работники оставят свои рабочие места для новые карьеры до того.
«Это не рабочая сила, которая паникует», - сказал он, имея в виду восстановление после двух аварий на челноках.
Выход на пенсию обеспечит более легкий переход для некоторых. Тем не менее, молодые работники, возможно, придется перенаправить свою карьеру в программу Созвездие. Тем, кто попал в середину, возможно, придется освоить новые навыки или переехать, чтобы избежать увольнения. Есть и другие волновые эффекты для других нетехнических рабочих мест поддержки.
Оригинальные источники новостей: Space.com, Florida Today
